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注意!今天起,住房公积金缴存基数调整开始!

文章来源:宁波会计培训  作者:Admin  点击次数:   更新时间:2019/7/2

一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份公积金汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。


所以,从今天起,你到手的住房公积金可能将迎来巨大调整,到底会有哪些变化呢?让我们一起来看看。


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7月1日起,你的住房公积金有变!


7月1日起,2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12%,下限为5%。


新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,同一单位必须执行同一缴存比例。


住房公积金近期或将调整!根据《住房公积金管理条例》第十六条规定:


职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


随着职工平均工资的变动,公积金也将迎来调整。一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。


根据《住房公积金管理条例》等规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。


单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。


由此可见,能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度,且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。


2

你的公积金将如何变动?


住房公积金缴存基数和限额,到底是按照什么标准来调节的?


一般来说,住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日。单位会根据职工本人上一年度的月平均工资来调整公积金缴存基数,每年核定调整一次。平均工资变化,个人及单位缴纳的公积金都会产生变化。


也即是说,你2019年的住房公积金缴存基数时候按你2018年度的月平均工资收入来核定,你的工资上涨之后,个人及单位缴纳的公积金都会相应上涨,而公积金账户中的钱全部归个人所有。


具体的计算公式为:公积金月缴存额=职工本人去年月平均工资x公积金缴存比例(5%-12%)


但需要注意的是,除了个人工资标准以外,还有一个限制条件:月缴存最高限额。


比如按照规定,北京2019年的住房公积金缴存基数上限27786元,那么一个月薪50000元的白领,自己和单位每个月缴存公积金的上限就是27786x12%X2=6668元,而不是按照50000元缴纳的12000元。

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